年底内部培训师修订培训教材，用不用对该课程内容做一次需求调查？
来源：时代光华
2020-07-23 11:11:07
可以的，根据培训需求来规范修订培训教材，做到有的放矢的培训。
相关推荐：
想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155
相关问答
员工想离职又不主动提出，消极怠工等辞退补偿，怎么办？
人力部门核心能力是什么，未来应该具有哪些能力
人力经理如何做好人力资源规划与绩效优化
请问一个完整的招聘体系，主要包括什么，招聘体系的流程是怎么样的？
怎么做关于团队协作的培训？
如何跟进沟通招聘中的用人需求与面试反馈结果？
发现学历造假或者欺诈，属于严重违返公司规定，可以解除劳动合同?
HR如何做好劝退工作呢？
如何确定岗位薪酬？尤其是宽带薪酬的差距
长期病假，在最低的损失范围，如何有效的辞退员工？