提离职被老板加薪挽留,该怎么办?
来源:时代光华 2020-11-18 10:22:27

离职的原因是什么呢~ 有的是因为有更好前景的公司,老板加薪挽留也还是会走的吧。有的是公司领导画饼,留下来也是等着继续画饼的。当然也有其他更多好的原因的呢。主要看个人发展前途来评估吧,如果不是产生矛盾铁了心想走的,建议可以看看观望老板的态度,自己也冷静一下,找准方向。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程:400-0808-155

员工休产假期间,正好赶上了单位年底分年终奖,如何处理? 人资模块如何合理分工比较好? 经验值和积分在系统中是如何应用的,他们的区别是什么? 如何了解公司员工离职率或某个岗位员工离职率? 研发人员鼓励新产品研发,投入市场,产生销售额,能从那几个激励类型来执行? 省区经理(医药销售)人才画像是什么样的? HR如何使设计出来的绩效KPI更实际? 关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗? 对于150人的公司行政、人力、财务的配置大概是什么样子 员工不愿意签订无固定期限劳动合同,单位是否需要支付经济补偿金?