人力部门核心能力是什么，未来应该具有哪些能力
来源：时代光华
2020-11-27 09:23:49
配合企业的战略发展及时网罗补充优秀的人才，以及企业内部的组织协调能力。
相关推荐：
想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155
相关问答
员工到了退休年龄，不在退休单单上签字 ,该怎么办？
如何掌握结构化面试？
怎么做好向上管理，领导是如何看问题的？
疫情原因公司订单断了，给员工分批放假，工资和社保怎么结算好？
公司不同的发展阶段需要不同的人就要一拨拨的大换血？
员工离职从来不会提前30天来通知公司，时常出现明天要走今天才来告知的情况，怎么办
劳动合同期满用人单位不再续签合同的，需要提前30天通知劳动者方可终止劳动合同？
项目经理应该如何管理项目团队？
员工胜任力与岗位不匹配，该如何处理？
初创期招聘方向不稳定，人员留不住或工作内容不饱和怎么办？