要总结经验、找出不足、提出改进建议，所以建议包括以下几部分：本年度考核工作指导思想、考核的组织实施（具体运作情况，比如总体流程、职责分工、参加考核人数、考核总体结果等）、考核工作亮点、存在的问题以及后续改进计划。