每个员工都可以拒绝，你这个问题是替员工问，还是替自己问，如果自己觉得不合理，自己可以拒绝；如果是你代表员工觉得这个不合理，你可以跟领导沟通，换个方式让员工发朋友圈，奖励的方式会更加有效吧

">
公司强制要求员工发朋友圈，员工是否可以拒绝呢？
来源：时代光华 2021-01-19 09:00:32

每个员工都可以拒绝，你这个问题是替员工问，还是替自己问，如果自己觉得不合理，自己可以拒绝；如果是你代表员工觉得这个不合理，你可以跟领导沟通，换个方式让员工发朋友圈，奖励的方式会更加有效吧

相关问答
培训怎么做才能正规起来，怎么才能真正起到培训的效果 BLM业务领先模型中好的关键任务要具备哪些特征？ 分公司筹建，人力资源经理如何开展工作 HRD应该如何分解战略目标，优化人力资源管理体系? 员工绩效关键指标达标，但其他工作中有失误的，请问怎么考核？ 什么方法能员工离职真正的原因，降低离职率 年底如何做人员编制，流程大概是什么样的 什么是绩效飞轮的圈数？ 2次签劳动合同后续签一定要签无固定期合同吗 劳动合同到期的是提前一个月先通知员工，然后到期了再续签合同吗？