先解决生存,再说绩效,绩效时工具不是目的
">
处于生存线上的小企业在当前是否需要展开绩效管理
来源:时代光华
2021-03-04 09:34:01
先解决生存,再说绩效,绩效时工具不是目的
相关问答
什么是“民办非企业单位”?
人员离职后,绩效飞轮账号可以给新员工使用吗?
小时工工作时间摔伤骨折怎么处理?
培训需求分析需要怎么理解和分析呢?
怀孕女工严重违纪,公司如何做,才能以最少的代价解除劳动合同?
提前给员工两三个月找工作,这段时间如果员工每天不出勤,也算带薪的吗?
复试的的内容该由用人部门之间面试吗?
公司社保欠费,员工中途离职了,可以停保吗?去新公司有影响吗?
如何处理单休的的薪资基数问题?怎么定薪资基数比较合理?
公司强制要求员工发朋友圈,员工是否可以拒绝呢?