不同的考勤方式（双休、单休、大小周）如何计算？
来源：时代光华
2022-12-19 10:42:02
21.75适用标准工时，双休，每月计算工资时按照21.75或是出勤天数都可以；
单休、大小周的公司自己设置合理就行，一般常规操作就是按照当月出勤天数计算；
相关问答
员工休带薪年假，年假期间工资怎么核算？
分公司人员工作能力差，如何通过培训来提高？
怎么开展培训工作的方案，我应该怎么构思呢
生产过程涉及保密，怎样杜绝信息外泄？
不同年龄和学历的人对培训课堂课时和其他的要求有哪些？
我想在招聘这块做精。如何提升自己的招聘职业化呢？
公司实行全员营销是否合理？
企业应该如何选择与猎头合作呢，在什么情况下启用猎头
有人力经验6年，却发现还是做着基础工作，如何提升？
关于操作类员工薪酬设定事宜要怎么做呢？