华为为什么愿意花3000W引入BLM模型呢?
来源:时代光华 2022-02-24 09:31:35

BLM模型是一个循环的过程,从差距分析中发现企业生存发展的机会与破局点,结合市场洞察与战略意图制定战略、业务设计、提炼创新焦点,通过战略解码,将战略解码成关键任务,再通过组织、人才、文化保障战略的执行,当战略周期结束之后,企业又可以通过事实来对战略进行复盘、迭代、改进,如此循环迭代。

在人员招聘的过程中使用“人才测评”的手段,好用吗? 公司不想续签,员工合同还有半个月到期怎么办 HR转型培训讲师,该如何过渡和修练? 年底我们人力资源部要做的那些事? 国企单位,部门反应指标量化很难怎么办? 员工不服从正当工作安排,企业可以给予处罚吗? 员工下班途中遭遇车祸,去医院检查已用医保卡,还可以去工伤保险局申报工伤报销吗? 部门撤销员工不愿意调岗,公司可以解除劳动合同吗? 如何解决异地人员在招聘过程的对公司的信任问题? 我公司现目前人事没有培训这块,请问我现在想从零开展,该如何做起呢?