有的职员特别会做表面功夫,如何考核双面人员?
来源:时代光华 2020-06-24 09:34:11

1、让领导给他下明确的工作任务,明确时间节点及要达成的工作成果;2、针对上班期间的这些不符合正常公司行为规范的行为,出处罚好了。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

小公司的薪酬体系要如何做? 新到一企业,该如何开展人才盘点工作 劳动合同中约定合同到期自动顺延是否具有法律效力? 小白如何快速提高公文写作能力?? 公司给员工发一个较低的基本工资,其余工资采取贴发票报销的形式是否合规? 试用期员工笔记本电脑是否应该免费配给? 在招聘网站看到本公司员工找工作,该不该告诉他的领导? 如何制定合理的绩效考核方案? 人事管理方面最基本(也是最重要)的指标是哪些? 兼职培训师,课程开始前,培训内容修改要做需求调查