如何用微信群做好业务人员的培训?
来源:时代光华 2019-10-29 10:13:55

这个一般来说不好确认是否正常参加或者应付了事的,可以要求课前签到,课间随意点名,看回答的速度,一般立马回复的,可以看做是一直在听课,至于效果,可以要求写培训总结,设计相关业务方案等(不一定非得实践的,可以只是就题目进行论文式的答辩),最终的还是得看业务结果。

相关推荐:

想了解更多“人力资源管理”可咨询:400-0808-155

如何配合业务部门进行技能培训? 公司的效益一直不好,可以强制要求职工无薪休假么?? 员工薪酬每年提升,要怎么制定比较好呢? 如何做好酒店行业淡季时的交叉培训? 招聘工作中说如何提高电话邀面的成功性? 如何通过目标管理,帮助应届生胜任工作? 综合工时年假如何计算? 绩效飞轮实施后服务包含哪些? 男初婚女再婚婚假几天 ? 数码快印公司如何做好人才招聘和人才储备?