BLM模型人才管理的人才评估模型是什么？

BLM模型人才管理的人才评估模型是什么？

来源：时代光华 2022-03-08 09:36:48

人才评估的334模型：愿力、能力、潜力。

衡量愿力的三个维度：1、对组织的发展充满信心；2、跟公司（老板）站在同一战壕，拥护公司的决定；3、情绪乐观正面，行为积极向上

衡量能力的三个维度：1、知识；2、经验；3、技能

衡量潜力的四个维度：1、拥抱变化；2、自身定位；3、个人梦想与目标；4、学习力

小白如何快速提高公文写作能力？？聘用达到退休年龄但是没有享受养老保险待遇的人员，该怎么办理入职手续？人数少，基础差能用的起来绩效飞轮吗？ BLM模型里的战略意图是什么意思呢？请问老师如何调动员工参与企业内部培训的积极性？在梳理新一年公司整体招聘计划时的注意点是什么？对于总监级别的入职，是有什么手续需要特别注意的呢？终止劳动合同后还需哪些手续？企业中层培训课程有哪些？人力资源不做招聘就没有出路了嘛？