BLM模型人才管理的人才评估模型是什么？

BLM模型人才管理的人才评估模型是什么？

来源：时代光华 2022-03-08 09:36:48

人才评估的334模型：愿力、能力、潜力。

衡量愿力的三个维度：1、对组织的发展充满信心；2、跟公司（老板）站在同一战壕，拥护公司的决定；3、情绪乐观正面，行为积极向上

衡量能力的三个维度：1、知识；2、经验；3、技能

衡量潜力的四个维度：1、拥抱变化；2、自身定位；3、个人梦想与目标；4、学习力

劳动合同到期不续签多久即为事实合同？你们公司都在那些节日里举办活动？公司要求员工体检，费用应该由公司还是个人承担，有相关的法律规定吗? 各职能部门的人力规划怎么做呢？ OKR工作法如何与绩效考核相结合对于长期驻扎在外地的市场工作人员怎么进行管理？外包公司的offer是否接受中高层管理人员MTP培训，如何组织更有效？特殊岗位退休的工人~再用，有什么风险？未转正员工非因公死亡的赔偿问题要怎么解决？