作为领导者，该如何暴露自己的缺陷？第一个：合理利用情境暴露缺陷；第二个：暴露情绪，而非能力缺陷。如果在恰当的时间、恰当的地点，让人看见领导有点难堪的背影，那才是领导艺术的魅力。