GTT组织管理系统
哪个绩效管理系统比较好?
来源:时代光华 2018-08-17 14:55:46

 GTT组织管理系统,GTT是一套系统驱动企业绩效管理与全员职业化成长的云管理平台。共同体GTT企业云管理平台:以员工管理为中心,以绩效管理为主线,辅助文化落地、知识管理、沟通分享、数据驱动等等,塑造管理者和员工职业化,有效实现"提高员工效率、辅助管理决策、降低管理成本,帮助企业解决管理上的实际问题",从而推动企业管理持续改善。

选择GTT,从不知所措到有章可循,轻轻松松做好管理。

 

 课程推荐:

非人力资源经理的人力资源管理

变革期战略性人力资源管理的运作实践

人力资源薪酬福利管理

人力资源内训

劳资双方未签合同,核算经济补偿如何确定有效时间? 1月1日开始专项扣除,10号发工资是否可以享受新的五项扣除?个人信息上报不全 KPI和CPI的区别是什么呢? 员工到了退休年龄,社保未满15年,有没有适合的解决方法? 离职员工不配合交接,怎么办? 交了医社保有必要再交商业意外险吗? 年轻一代为什么越来越自信? 作为HR应该从哪着手并改善创业公司现状? 部门主管太忙,没时间面试,怎么做好招聘和配置 小微型企业的人力资源应该如何建立?