企业文化主要宣示的是公司的一种价值观，主要涉及到公司对行业、对市场、对客户、对员工、对企业发展的一种态度和思想，他间接的影响着公司的行为方式和做事风格，具体表现在公司的管理规章制度、团队建设方案等诸多方面，HR做企业文化，主要应该从公司的各项规章制度编制、团队组建及员工人文关怀、劳动关系维护处理等方面入手。