对新加入公司的员工或实习生,培训管理怎么做做好?
来源:时代光华 2022-07-26 13:41:12

  培训内容

 
1、通用课程  
 
1)   公司概况、组织架构、企业文化、价值观等;
 
2)   公司行为规范和准则;
 
3)   公司相关制度(考勤制度、薪酬制度、绩效考核制度、宿舍制度等);
 
4)   产品、工艺基础知识;
 
5)   三级安全教育
 
2、定制课程
 
1)   岗位职责、岗位说明书等;
 
2)   部门或车间工作流程;
 
3)   岗位操作规程;
 
4)   基于本岗位产品知识;
零售行业的导购招聘渠道哪些? 进行线上企业培训,各阶层、各部门员工的培训课程以及培训效果量化标准如何评估呢? 做绩效的大目标究竟是什么? 培训管理制度要怎么制定比较好呢? 刚入职一家新公司,如何在新的环境展开行政人事工作 请问公司法人换了但公司还在,影响员工的司龄吗? 异地分娩可以报销生育医疗费吗?报销流程是? 劳动合同期满但不能终止合同的情形有哪些? 一线员工培训体系的如何建立? 针对企业文化适合做团队共创的主题有哪些?