对新加入公司的员工或实习生,培训管理怎么做做好?
来源:时代光华
2022-07-26 13:41:12
培训内容
1、通用课程
1) 公司概况、组织架构、企业文化、价值观等;
2) 公司行为规范和准则;
3) 公司相关制度(考勤制度、薪酬制度、绩效考核制度、宿舍制度等);
4) 产品、工艺基础知识;
5) 三级安全教育
2、定制课程
1) 岗位职责、岗位说明书等;
2) 部门或车间工作流程;
3) 岗位操作规程;
4) 基于本岗位产品知识;