对新加入公司的员工或实习生,培训管理怎么做做好?
来源:时代光华 2022-07-26 13:41:12

  培训内容

 
1、通用课程  
 
1)   公司概况、组织架构、企业文化、价值观等;
 
2)   公司行为规范和准则;
 
3)   公司相关制度(考勤制度、薪酬制度、绩效考核制度、宿舍制度等);
 
4)   产品、工艺基础知识;
 
5)   三级安全教育
 
2、定制课程
 
1)   岗位职责、岗位说明书等;
 
2)   部门或车间工作流程;
 
3)   岗位操作规程;
 
4)   基于本岗位产品知识;
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