我们分公司领导要求公司内部搞培训，不知如何才能做好？
来源：时代光华 2020-09-07 10:20:58

首先做好调研工作，了解内部人员的培训需求，然后根据需求做好培训计划，报领导审批后才可实施。内部培训尽量利用分公司内部资源，如利用资深人员做培训老师，利用办公室做培训教室，以便节省培训资金。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询;400-0808-155

相关问答
GTT绩效飞轮系统是如何激励员工的？ 地产行业的招聘专员招聘电话销售的绩效考核要如何制定？ 员工旷工处理方法是怎么样的？ 员工劳动合同日期和合同签订日期有区别吗？ 技术团队如何制定绩效考核指标呢？ 省区经理（医药销售）人才画像是什么样的？ 对于150人的公司行政、人力、财务的配置大概是什么样子？ 我还没有正式做招聘，但我想知道怎么样一步一步把招聘做好呢？ 在做三定前，如何做好工作分析，工作分析应该包含哪些内容? 如何解决装卸工，操作工种，苦脏累工种招聘难的问题？