我们分公司领导要求公司内部搞培训，不知如何才能做好？
来源：时代光华 2020-09-07 10:20:58

首先做好调研工作，了解内部人员的培训需求，然后根据需求做好培训计划，报领导审批后才可实施。内部培训尽量利用分公司内部资源，如利用资深人员做培训老师，利用办公室做培训教室，以便节省培训资金。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询;400-0808-155

相关问答
大家都是如何跟领导提加薪的？ 人员流失大的销售型公司，应该怎么处理？ 对于总监级别的入职，是有什么手续需要特别注意的呢？ 招聘中的笔试题，从基层到高层应聘者都是一样的嘛？ 从BLM业务领先模型中如何才能确立公司的正式组织？ 企业要怎么克服人员供需不平衡？人员供大于求 公司要进行工资调整了，怎么做薪酬调查比较好呢？ 共创会EMBA是做什么的？ 怎样对公司人员配置进行分析，人员配置与定岗定编有什么区别？ 面试中级岗位是的提问技巧？