我们分公司领导要求公司内部搞培训，不知如何才能做好？
来源：时代光华 2020-09-07 10:20:58

首先做好调研工作，了解内部人员的培训需求，然后根据需求做好培训计划，报领导审批后才可实施。内部培训尽量利用分公司内部资源，如利用资深人员做培训老师，利用办公室做培训教室，以便节省培训资金。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询;400-0808-155

相关问答
数码快印公司如何做好人才招聘和人才储备？ 怎么开展培训工作的方案，我应该怎么构思呢 如果薪酬专员晋升主管级需要掌握哪些能力？ 生产过程涉及保密，怎样杜绝信息外泄？ 绩效考核排末尾，不接受公司调岗，公司有权开除吗？ HR做到什么程度叫专业？发展之路有哪些？ 公司控制人员编制，那么人力资源部如何做好招聘计划？ 省区经理（医药销售）人才画像是什么样的？ 总经理助理要分管人力资源部门，要怎么入手？ 关于员工激励效果的评价要怎么做呢？