年底我们人力资源部要做的那些事?
来源:时代光华 2022-09-27 13:33:24

1.外部人才市场薪酬调查,员工薪酬满意度调差

 
2.年终绩效考核、优秀员工评选、人员能力评级与薪酬调整及年终奖的制定. 
 
3.年度培训需求调查/下年培训需求
 
4.未来一年绩效考评/绩效考核和奖金方案设计
 
5人力资源年报统计/考核
 
6计划年会的策划与实施
人员增长率和离职率计算方式 有什么手段可以推动绩效考核落地? 管理者应该用哪些方法促成下属完成绩效? 30多人小公司怎么管理、企业文化 公司在给员工缴纳保险和用工备案时都应该注意什么? 发录用通知书时,用人单位应注意些什么? 公司招用达到法定年龄但未享受养老保险退休待遇的员工,应当签订什么类型合同? 作为企业的HR,如何去快速灌输员工的企业文化价值点? 兼职培训师,课程开始前,培训内容修改要做需求调查 人力资源有能评职称的考试吗?