年底我们人力资源部要做的那些事?
来源:时代光华
2022-09-27 13:33:24
1.外部人才市场薪酬调查,员工薪酬满意度调差
2.年终绩效考核、优秀员工评选、人员能力评级与薪酬调整及年终奖的制定.
3.年度培训需求调查/下年培训需求
4.未来一年绩效考评/绩效考核和奖金方案设计
5人力资源年报统计/考核
6计划年会的策划与实施
相关问答
人员增长率和离职率计算方式
有什么手段可以推动绩效考核落地?
管理者应该用哪些方法促成下属完成绩效?
30多人小公司怎么管理、企业文化
公司在给员工缴纳保险和用工备案时都应该注意什么?
发录用通知书时,用人单位应注意些什么?
公司招用达到法定年龄但未享受养老保险退休待遇的员工,应当签订什么类型合同?
作为企业的HR,如何去快速灌输员工的企业文化价值点?
兼职培训师,课程开始前,培训内容修改要做需求调查
人力资源有能评职称的考试吗?