年底我们人力资源部要做的那些事?
来源:时代光华 2022-09-27 13:33:24

1.外部人才市场薪酬调查,员工薪酬满意度调差

 
2.年终绩效考核、优秀员工评选、人员能力评级与薪酬调整及年终奖的制定. 
 
3.年度培训需求调查/下年培训需求
 
4.未来一年绩效考评/绩效考核和奖金方案设计
 
5人力资源年报统计/考核
 
6计划年会的策划与实施
行为锚定法的优缺点和如何使用? 一名好的招聘专员需要具备哪些能力呢? 一个优秀的招聘经理应该具备哪些知识体系和能力素质? 劳动争议及仲裁的流程是怎样的? 公司推行ERP等系统,部门领导和员工都不配合怎么办? 参加培训人员参与热情不高怎么办? 异地中高端人才怎么招聘? 公司没有工会,请问员工手册要走什么流程才能生效?具体怎么操作? 销售型公司如何建设企业文化? 公司一直不签劳动合同,如发生纠纷,哪些材料可以作为维权证据?