年底我们人力资源部要做的那些事?
来源:时代光华 2022-09-27 13:33:24

1.外部人才市场薪酬调查,员工薪酬满意度调差

 
2.年终绩效考核、优秀员工评选、人员能力评级与薪酬调整及年终奖的制定. 
 
3.年度培训需求调查/下年培训需求
 
4.未来一年绩效考评/绩效考核和奖金方案设计
 
5人力资源年报统计/考核
 
6计划年会的策划与实施
个人离职为什么需要写免责声明? 电商企业人工成本占销售额比重多少较为合理? BLM模型的“三把钥匙和一个钥匙扣”是指哪些呢? 有什么手段可以推动绩效考核落地? 工作中遇到不愿意配合的人,怎么处理的? 公司对员工销售区域调动纠纷要怎么处理呢? 如何帮助各部门建立本部门的培训体系? 国企单位,部门反应指标量化很难怎么办? 实习生是否要帮其购买社保,如果不购买有何风险? 社保政策巨变!新政出台,五险一金发生重大变化,社保断缴怎么办?养老金何处去领?