年底我们人力资源部要做的那些事?
来源:时代光华 2022-09-27 13:33:24

1.外部人才市场薪酬调查,员工薪酬满意度调差

 
2.年终绩效考核、优秀员工评选、人员能力评级与薪酬调整及年终奖的制定. 
 
3.年度培训需求调查/下年培训需求
 
4.未来一年绩效考评/绩效考核和奖金方案设计
 
5人力资源年报统计/考核
 
6计划年会的策划与实施
HR转型培训讲师,该如何过渡和修练? 社保、雇主责任险、意外险分别保障什么? 新员工试用期转正考核考察哪些方面更科学? 请问招聘应该如何分主次? 无底薪的销售如何提高出勤率 三期内女员工被解除合同可以得到什么补偿? “三维”绩效奖金关键流程是什么? 年末公司需急招近十名管理和技术人员,怎么招? 请问哪些岗位适合做背景调查 如何筛选确定最后岗位核心的几项能力呢?