年底我们人力资源部要做的那些事?
来源:时代光华 2022-09-27 13:33:24

1.外部人才市场薪酬调查,员工薪酬满意度调差

 
2.年终绩效考核、优秀员工评选、人员能力评级与薪酬调整及年终奖的制定. 
 
3.年度培训需求调查/下年培训需求
 
4.未来一年绩效考评/绩效考核和奖金方案设计
 
5人力资源年报统计/考核
 
6计划年会的策划与实施
做银行会计业务培训应注意哪些? 公司在行业内的名声不是很好,在这种情况下如何做好招聘工作? 公司和员工签一份协议 其中有些内容不合理 应该怎么办? 企业文化访谈提纲都有哪些内容? 人力资源部要推行执行力文化,要怎么推行呢 BLM模型人才管理的人才评估模型是什么? 有什么提高招聘率的小技巧? 没做过绩效的小公司适合做绩效吗? 单位有权根据工作需要对乙方进行工作岗位(职位)的调整调整吗? 个人离职为什么需要写免责声明?