年终奖怎么设置比较恰当?
来源:时代光华 2019-07-30 09:58:41

1、年终奖是企业对各级员工每年工作的检验和煲奖。2、这奖励会与一般的奖励不同。3、有时,会由于你的特殊贡献(如新产品开发、资金项目争取等),而另行给予奖励。4、具体,就需要根据企业的实际情况,在管理制度中加以明确就可以了。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

怎么做好向上管理,领导是如何看问题的? 同一件事有三个汇报领导且他们的意见不符怎么办? 怎样才能组建一支优良的内部培训讲师队伍 如何对公司员工每日填写的工作日志进行分析? 绩效考核推行不下去,怎么办? 6级伤残员工辞职,单位应该按照六级伤残给他补助吗? 技术团队如何制定绩效考核指标呢? 如何看待人力资源管理的问题要怎么回答呢? 招聘大学生有没有比较好的评测方法来识别人才? 人力资源工作可以在哪些方面进行创新?