什么情况下才是劳务关系而不是劳动关系呢?
来源:时代光华 2022-10-18 16:44:50

简单的说,以下人员可以明确为劳务关系:

1、招录的在校实习生

2、招录的已达法定退休年龄并已享受基本养老保险待遇人员

3、人员招录时已经与其他单位建立了劳动关系

以上人员劳务关系的建立,和其在本企业是否从事全日制工作无关。

兼职人员考勤及工资核算是怎么样的? 员工请假期间摔伤,可以有病假工资吗? 对于150人的公司行政、人力、财务的配置大概是什么样子? 作为猎头,如何面试各行业领导及各领域专业人员 经济补偿金的计算注意点有哪些? OKR工作法如何与绩效考核相结合 劳动者有严重违纪或严重失职造成用人单位重大损害的,用人单位提前30天通知劳动者后 对于总监级别的入职,是有什么手续需要特别注意的呢? 遇到有劳动仲裁记录的员工你们会录用吗? 办理病退的员工7月份能够领退休金了 ,单位还用支付他7月份的病假工资吗?