什么情况下才是劳务关系而不是劳动关系呢?
来源:时代光华 2022-10-18 16:44:50

简单的说,以下人员可以明确为劳务关系:

1、招录的在校实习生

2、招录的已达法定退休年龄并已享受基本养老保险待遇人员

3、人员招录时已经与其他单位建立了劳动关系

以上人员劳务关系的建立,和其在本企业是否从事全日制工作无关。

公司不同的发展阶段需要不同的人就要一拨拨的大换血? hr在招聘应届生的过程中应该要注意哪些方面? 员工连续旷工,不接电话,短信通知有法律效力吗? 财务未经同意直接扣除员工工资,要怎么处理? 如何制定加工制造型企业中高层人员月度和年度发放的比例? 岗位分析如何做?需要从哪些维度着实? 绩效飞轮与OA、ERP、CRM软件的区别? 培训部门应如何组织企业文化宣贯培训? 降职不降薪这样做合理吗? 员工自行申报个税会影响企业每个月缴纳个税金额嘛? 两者不一致怎么办?