至于有仲裁记录的员工是否会歧视,不好说,有的企业可能会关注,但招聘环节一般不会讲到,除非背调,但一般不会有人专门关注这类记录。但话说回来,现在忍气吞声不维权,以后遇到类似的企业怎么办,还要忍吗?

">
遇到有劳动仲裁记录的员工你们会录用吗?
来源:时代光华 2021-03-22 09:10:25

至于有仲裁记录的员工是否会歧视,不好说,有的企业可能会关注,但招聘环节一般不会讲到,除非背调,但一般不会有人专门关注这类记录。但话说回来,现在忍气吞声不维权,以后遇到类似的企业怎么办,还要忍吗?

员工工伤期间工资如何发放问题 怎么理解人力资源部门的存在感的呢 公司的留人机制如何建立? 如何将公司的年度目标分解到各部门,并有效实施? 人力资源的发展道路,是选择平台还是选择领导呢? 区域经理管理培训要怎么做比较好呢? 基础岗转管理岗该如何转变角色和思维模式 17日公司要复工了,复工前如何安排? 员工满意度调查是一年一次吗?问卷题目该如何设定呢? hrbp怎样才能做好业务部门数据监督?