大公司有标准，按标准和当年的文件执行；小公司如果没有标准，要么定标准，如果没有又不定，那就大家拍脑袋，人事就当二传手，最后有结论了操作，或者有些公司财务做工资，人事都不知道每个人工资的，更加不用多费心了。