1、一般情况下，招聘是没有说主次的。2、如果一定要分，则可能是管理层干部的招聘，即中、高级管理层的招聘和一般员工的招聘。3、不能人为地将招聘分出主次来，这会影响企业员工，特别是新员工的情绪。4、在招聘中，只能分岗位，不能分主次。

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