多年小型企业HR,如何给自己做规划
来源:时代光华 2022-11-09 13:41:57

做过综合模块有优势,但也要有深度,员工关系要熟悉法务知识,了解争议点及证据链,最好也积累案例知识,人才梯队起码要知道建立岗位体系,岗位的任职资格,系统的培训体系(课程+教学+评估),而这些都需要知识积累和实操锻炼,还是提升下自己吧,有机会应聘下更大公司更高职务的岗位,应聘过程中也会发现自己的不足

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