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面对佛系员工怎么管理 劳动合同法规定的6个时间节点是? 劳动合同到期不续签多久即为事实合同？ 员工患职业病，但不是本公司岗位造成的，如何妥善处理？ 周末安排给员工进行培训，对培训师和参加培训的员工考勤要记加班吗？ 找要离职员工约谈，具体要怎么谈? 关于员工流动性的问题，如何减少员工的流动性？ 公司最近有部分老员工，突然辞职，约谈后还是离职。请问如何避免类似情况发生？ 现在的绩效考核流于形式，没有管理，也没有提升，请问怎么操作更好？ 请问试用期辞退员工有什么程序吗？