人力资源规划,到底是规划什么呢??
来源:时代光华 2022-06-06 09:16:12

在公司经营战略的基础上做人力资源规划,怎么用人?用什么人?用多少人?哪些人放在哪些岗位上?未来人才战略如何发展?人才梯队如何培养……等等。

从BLM业务领先模型中如何才能确立公司的正式组织? 绩效考核推行不下去,怎么办? 岗位职责重新定义后,薪酬要如何调整 不懂人力资源的领导如何领导人力资源部呢? 怎么能让总结会开的更有效,让领导更重视,中层更警醒,员工更认可呢? 新手HR如何开展HR面试? 如何安排退休人员返聘,满足公司工作的需要? 如何做好薪酬设计方案? 员工请病假扣除工资标准是怎么样的? 培训需求调查时就有员工随便应付,如何处理更好?