每年的岗位价值评估都需要做吗？
来源：时代光华
2023-05-17 13:54:37
在公司组织结构没有变化时，不需要每年都做，调整薪酬体系的时候可以可以参考去年的或者之前做的，但如果公司结果发生大变化时，肯定是需要做的
相关问答
从BLM中企业要如何转型才能顺应时代的潮流？
人力资源专业作为一种技能，有什么成果？会出什么成果？
怎么给用人部门推候选人进行复试？
员工下班途中遭遇车祸，去医院检查是否可以报销?如何去报销呢?
生产型企业，怎样做休假考勤制度？
入职手续办理，新员工没有解除劳动合同证明怎么办？
春节假期结束后，员工上班都不在状态怎么办?
组织发展中关键岗位识别后，要怎么应用起来呢？
一线员工培训体系的如何建立？
30多人小公司怎么管理、企业文化