每年的岗位价值评估都需要做吗？
来源：时代光华
2023-05-17 13:54:37
在公司组织结构没有变化时，不需要每年都做，调整薪酬体系的时候可以可以参考去年的或者之前做的，但如果公司结果发生大变化时，肯定是需要做的
相关问答
为了使公司的文化氛围更好的支撑公司的战略，是否有办法调试组织的氛围呢
外包公司的offer是否接受
绩效飞轮的四大驱动是什么？
公司岗位职责老板不满意，怎么办呢？
公司某些规定和劳动法有冲突可以更改吗？
新公司开通社保账户要准备哪些资料?
劳务派遣工的带薪年休假，应由谁来负责?
无法为员工购买养老保险，如何应对工伤风险？
领导口头上批了的文件《档案管理制度》，怎么很快的落实？
关于招聘配置这块，我一直弄不懂怎样去做合理配置？