员工自离怎么去规范??
来源:时代光华 2019-11-19 09:10:36

工作岗λ无变动的可继续延用原合同续签,岗λ有变动的可采用新合同。需注意:已续签过一次的合同,在第三次签订时一般签订无固定期限合同;在续签合同时须提前告知员工,与员工做好沟通工作。

 

相关推荐:

想了解更多企业内训或公开课可咨询:400-0808-155

企业给部分员工放假,工资该怎么发放? 新员工试用期转正考核考察哪些方面更科学? 用工协议与劳动合同区别有哪些? 女职工未婚流产是否可以流产假和产假待遇? 口头协议未履行给公司造成损失是否需要赔偿? 员工满意度调查是一年一次吗?问卷题目该如何设定呢? 零售大卖场人力工作如何开展? 请问对于总监级别的入职,是有什么手续需要特别注意的呢? 公司部份员工经常性迟到,扣钱也不在乎,这种情况怎么处理? 如何选择商业培训师??