设计岗怎么做绩效的考核指标？
来源：时代光华
2023-06-26 13:44:33
按输入和输出的最简单考核就是QQTC
质量、效率、时间节点、占用成本。
复杂的设计岗位另说
相关问答
对于150人的公司行政、人力、财务的配置大概是什么样子
保险经纪人与保险公司之间是劳动关系还是劳务关系？
工伤保险-申请人不能提供相关劳动合同的，可以提供哪些材料以证明存在事实劳动关系？
工厂间接部门员工代打卡混周未加班费怎么处理？
员工辱骂合作同事，可以开除吗
入职半年没有签订劳动合同，期间员工生病住院，公司要负责吗？
从事人力资源的工作，人力资源师证重要吗？
怎么理解人力资源部门的存在感的呢
领导要求做团队培训，团队培训怎么搞？
如何解决招聘淡季人员到岗问题