老板为了节约成本,要HR去跟员工谈公司不缴纳社保,怎么处理?
来源:时代光华 2019-02-19 13:59:02

首先告知老板,社保是国家强制性保险,现在的员工维权意识强,如果员工投诉,补缴社保是必须的,而且还要缴纳滞纳金。其次,告知老板,省下的社保费用还不够支付员工发生工伤或者生病所产生的费用。建议老板可以用实习生或者退休人员或者有其他有劳动关系的人员。如果你是人事,老板还要不缴纳保险,你也可以离职了。

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