医疗期内解除劳动关系该怎么赔偿？
来源：时代光华 2019-07-11 09:52:10

医疗期不仅看本单位的工作年限，还要看实际的总工作年限。涉及医疗期内解除劳动合同，请参照劳动部发{1994}479号第6条、第7条以及劳动部发{1994}481号第6条。

相关推荐：

想了解更多“人力资源”可咨询：400-0808-15

相关问答
绩效-kpi指标库如何建立 公司的战略、目标、规划从哪里可以看到？ GTT绩效飞轮的科学原理有哪些？ 公司破产，员工赔偿金具体核算问题 员工在公司工作已超退休年龄怎么处理？ 销售型公司如何建设企业文化？ 如何设计无领导小组讨论的题目？ 如何将一个小型公司的行政人事工作规范化 10日公司要复工了，复工前如何安排？ 企业设定员工辞职申请表 带强制性质吗，是否合法合理？