医疗期内解除劳动关系该怎么赔偿？
来源：时代光华 2019-07-11 09:52:10

医疗期不仅看本单位的工作年限，还要看实际的总工作年限。涉及医疗期内解除劳动合同，请参照劳动部发{1994}479号第6条、第7条以及劳动部发{1994}481号第6条。

相关推荐：

想了解更多“人力资源”可咨询：400-0808-15

相关问答
年终奖发放标准是怎么样的呢？ 现在想规范一下各个岗位招聘周期，该怎么办？ 招聘工作中说如何提高电话邀面的成功性？ 微小企业如何培训忠诚员工? 员工有抑郁现象怎么处理，可以给他作测评吗 如何做好酒店行业淡季时的交叉培训？ 企业管理人员/营销人员/技术人员/后勤人员/基层人员薪资分别占总薪资多少算合理？ 招聘话术电话邀约面试要怎么做？ 劳动合同期满用人单位不再续签合同的，需要提前30天通知劳动者方可终止劳动合同？ 兼职人员考勤及工资核算是怎么样的？