GTT绩效飞轮的科学原理有哪些？
来源：时代光华 2022-05-07 09:25:49

支撑GTT绩效飞轮的科学原理主要有以下7大点：

PTA岗位说明书

MP双梯职级发展体系

GSPDCA目标绩效管理体系

人才梯队建设体系

管理AI管理效能分析改善体系

经验值积分管理体系

员工关怀体系

相关问答
新的人事制度下发大家怎么走告知程序的？ 被招聘来做HR，但两个月来行政财务样样都要顾，该怎么解决这种困局呢? 公司有导师制，导师的培养体系要如何搭建？ BLM业务领先模型的创新焦点的关键有哪些呢？ “三维”绩效奖金关键流程是什么？ 员工工伤期间工资如何发放问题 销售型公司如何建设企业文化？ 培训管理制度要怎么制定比较好呢？ 哪个绩效管理系统比较好？ 具体操作竞业限制和保密条款时，应有哪些注意事项？