一般人都表示急于转正 居然还有不想转正的 

员工试用期已过,拒绝转正
来源:时代光华 2021-01-18 09:56:34

一般人都表示急于转正 居然还有不想转正的 

1.搞清楚不想转正的真实原因 

2.离职具体原因是什么

3.找员工谈话

4.有针对性的解决问题 从根本上解决问题

集团性质企业如何做好异地办事处的人力资源工作? 员工授权他人签订劳动合同,是否可以要求经济补偿? 请问在上班期间手指割伤,算工伤吗,社保能赔吗?怎么赔? 作为HR应该从哪着手并改善创业公司现状? BLM模型的关键任务要如何识别? 员工下班路上,骑着电瓶车为避开老人,自己摔倒了算工伤吗。 培训协议关于服务期的问题要怎么解决? 人才发展和培训之间有什么区别呢? 如何做好酒店行业淡季时的交叉培训? HR怎么样才能让设计出来的绩效KPI更实际呢??