按照正常的辞退流程辞退该员工，需要注意的问题：

1.按照劳动法需要赔偿，协商解除合同双方统一一致意见，那就是n或者n+1

2.如果是违法解除劳动合同就是2n赔偿；

3.走正常赔偿流程需要提前一个月告知，重要的是双方的接受程度，最好和平解决问题