岗位职责重新定义后,薪酬要如何调整
来源:时代光华 2024-01-08 14:22:45

 先梳理各岗位职责,按岗位重要性、贡献度、个人工作表现来定工资标准。

保安、保洁、杂工,如何快速招聘到位? 有间歇性精神病的职工怎样解除合同? 企业最近让人力拿出降低人力成本方案上会探讨,应该从哪些方面降本增效 人才培养计划要怎么设计呢? 企业做绩效薪酬方案,需要了解哪些信息? 请问单位不给员工交住房公积金合法吗? 看到公司懒懒散散的状态很不喜欢就想把公司管理好该从何下手呢? 员工未干满满月,公司已缴纳当月社保,个人社保也已扣除,这笔费用谁来承担? 多少岁起独生子女证可以领钱呢?需要达到退休年龄吗? 如何让员工长期在公司发展和服务?企业文化如何建立?