岗位职责重新定义后,薪酬要如何调整
来源:时代光华 2024-01-08 14:22:45

 先梳理各岗位职责,按岗位重要性、贡献度、个人工作表现来定工资标准。

人才盘点会的参与人员应包括哪些人员? 工作中遇到不愿意配合的人,怎么处理的? 公司要求人资部要推进落实好345要求,我该如何入手? 每个月的工作时日不同,是否根据本月的具体的工作天数进行计算日工资? 出差遇到周末,是否可以只安排调休,或者只给予差旅补贴? 面试中级岗位是的提问技巧? 请问互联网运营绩效工资一般定多少比例? 公司资质证明外借有何风险? 人才盘点标准是统一还是差异化? 公司一直不签劳动合同,如发生纠纷,哪些材料可以作为维权证据?