劳动合同中约定合同到期自动顺延是否具有法律效力?
来源:时代光华 2019-03-11 13:12:33

有效的,但是作为企业来说,不建议这样做,这样就比较被动了,合同到期只能员工提出不续签。而且现在法律规定签订两次以后 员工可以提出签订无固定。如果要签订,公司的规章制度要健全。

操作类班组流水线,目前不是计件,如何提升产能,拟定工资方案 公司内部的培训师团队要如何搭建呢? 用人单位和劳动者协商解除劳动合同的,需要提前30天通知劳动者? 如何建立薪酬制度比较合适? 员工与公司签了解除/终止劳动关系协议是否还可以申请劳动仲裁? 男职工和不再生育的女职工不用缴生育险? 薪酬总额,工资总额,人工成本的区别有哪些呢? 公司控制人员编制,那么人力资源部如何做好招聘计划? 职能部门怎么做绩效考核 作为HR应该从哪着手并改善创业公司现状?