30人的小公司，调薪方案怎么好！！
来源：时代光华 2020-03-06 09:02:52

要做调薪方案，建议先做个同行业的薪资水平调查，摸清市场行情，把员工工资水平与市场对焦。虽然û有绩效考核，可以让部门负责人对下属员工进行一次综合评定，区分出A、B、C等。这样就好拟调薪方案了。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
疫情后，人力资源部对企业管理有做了什么调整和变化吗？ 公司在制定年度培训计划需包括哪些内容？ 解除无固定期限劳动合同有何风险？ 超过60周岁的员工需签什么合同？ 人力资源管理是干什么呢 组织架构问题怎么回答？ 关于内部员工离职原因分析报告要怎么写呢？ 公司辞退工作了16年以上的员工怎么补偿？ 男初婚女再婚婚假几天 ？ 什么类型的培训需要签署培训协议？