在公司干两年没签劳动合同现在已经离职几个月了能得到赔偿么
来源:时代光华 2019-04-01 11:18:00

没签劳动合同从入职满一个月起一年内共计11个月双倍工资,满一年后,每晚一个月申请仲裁就少一个月双倍工资赔偿,已经两年了加上离职的几个月,应该已经全部过了仲裁时效。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

公司监事不得成为员工持股激励的对象? 请问二婚有婚假么 如果有放几天? 招聘专员职业规划是怎么样的呢? 排序法的优缺点和使用方法? 如何更好的应对招聘工作中遇到的问题 有哪些渠道可以了解到同行企业的组织架构和人力费用 HR如何使设计出来的绩效KPI更实际? 如何降低制造企业流失率? 员工患职业病,但不是本公司岗位造成的,如何妥善处理? BLM业务领先模型的创新焦点的关键有哪些呢?