在公司干两年没签劳动合同现在已经离职几个月了能得到赔偿么
来源:时代光华 2019-04-01 11:18:00

没签劳动合同从入职满一个月起一年内共计11个月双倍工资,满一年后,每晚一个月申请仲裁就少一个月双倍工资赔偿,已经两年了加上离职的几个月,应该已经全部过了仲裁时效。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

请问哪些岗位适合做背景调查 对于长期驻扎在外地的市场工作人员怎么进行管理? 培训过程是怎么增加学员们的参与度? 跟领导争吵的员工提离职应该怎么挽留 你怎么看待让人24小时待命的公司? HRBP究竟需要具备哪些人资版块的能力? 业务外包中发生的工伤如何处理? 员工的需求调查怎么做? 绩效飞轮的12大功能模块包含哪些? 多年小型企业HR,如何给自己做规划