人力资源管理课程可咨询:400-0...">
关于“试用派遣”这种形式的派遣是什么意思?
来源:时代光华 2020-07-06 09:12:41

实际上你就是派遣员工,因为是很劳务公司签的合同,如果你表现好,公司会正式录用你,由派遣转为正式。所以形式不重要,重要的是能力。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

请问小公司,待遇一般,怎么才能招人留人? 薪酬调查有哪些渠道获取薪酬数据? 老板为了节约成本,要HR去跟员工谈公司不缴纳社保,怎么处理? BLM模型人才管理的人才评估模型是什么? 提前给员工两三个月找工作,这段时间如果员工每天不出勤,也算带薪的吗? 优秀的年轻员工离职率很高,而老油条都是做到很久,这是为何? 招录超龄员工,试用期内觉得不合格可以解聘吗? 个人社保医疗部分可以给家属使用吗?如果能具体怎么操作? 公司辞退工作了16年以上的员工怎么补偿? 总经理助理要分管人力资源部门,要怎么入手?