相关推荐:
轮班员工的加班费计算是怎么样的呢?
来源:时代光华
2019-06-12 09:49:47
如果是综合工时制可以是1.5倍如果是标准工时制那应该按2倍计算的,当然可以优先安排调休。
相关推荐:
想了解更多“
人力资源
”可咨询:400-0808-15
相关问答
为什么员工培训之后不会应用或者应用效果不佳?
HRBP的工作任务清单有哪些?
员工在工作时间睡觉,给予辞退,合理吗?
公司有湖北籍员工一时半会儿无法到岗,薪资方面该怎么做合适?
劳动合同到期,公司没有续签,是否意味着合同自动续上?
人员流失大的销售型公司,应该怎么处理?
从事人力资源的工作,人力资源师证重要吗?
多年小型企业HR,如何给自己做规划
作为一个HR怎么去面试应聘者,一般都问些什么
小白如何快速提高公文写作能力??