一般公司的哪些岗位需要签订竞业限制合同?
来源:时代光华 2019-06-14 09:31:48

竞业限制协议受到劳动合同法的约束,目标群体限定在高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,其中“其他负有保密义务的人员”是指掌握重要的商业秘密、经营信息和关键技术的人员。从企业管理的角度,不应该将竞业限制的范围圈得太大,没有特殊情况,竞业限制都不会针对普通的员工。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-15

企业管理课程有哪些? 公司算是是集团型企业,老板想要选个人力资源管理系统,有这个必要性? 培训应该面向绩效差员工,还是绩效优秀的员工? 关于公司给员工加班费不合理,该怎么解决? 设计岗怎么做绩效的考核指标? 培训的收益怎么来统计呢。主要从哪几个方面着手呢? 企业与员工签订培训合同时应注意哪些方面? 30人小公司年会该如何举办? 文化输出公司如何做绩效考核呢? 公司的年假规定满一年休3天,2年4天,3年5天,员工上诉的话,公司是否需要赔偿?