一般公司的哪些岗位需要签订竞业限制合同?
来源:时代光华 2019-06-14 09:31:48

竞业限制协议受到劳动合同法的约束,目标群体限定在高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,其中“其他负有保密义务的人员”是指掌握重要的商业秘密、经营信息和关键技术的人员。从企业管理的角度,不应该将竞业限制的范围圈得太大,没有特殊情况,竞业限制都不会针对普通的员工。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-15

招聘新人达不到用人部门的满足如何解决 辞退已超过退休年龄而又没有缴纳社保的风险有哪些? 公司要求人资部要推进落实好345要求,我该如何入手? 社会保险缴纳比例是多少 请问招聘有什么好方法吗,最近招聘效果不是很好? 在梳理新一年公司整体招聘计划时的注意点是什么? 你觉得在一个岗位工作多久升职比较正常? 公司员工在节假日放假期间发生事故及伤害,可以算工伤吗? 晋升管理层,如何渡过考核期? 连锁餐饮业如何减少社保支出浪费?