员工患职业病，但不是本公司岗位造成的，如何妥善处理？

员工患职业病，但不是本公司岗位造成的，如何妥善处理？

来源：时代光华 2019-07-04 09:14:00

1.带员工去职业病疾控做个职业病鉴定，鉴定结果会告诉你什么原因导致的(主因/诱因);2.公司举证，不存在职业病的因素报告或不存在导致此员工患职业病的原因;3.可建议员工申诉上一家企业;4.对于某些岗位还是做好入职体检。5.如果无法举证或证据不足，公司按标准承担相关费用。