人才培养计划要怎么设计呢?
来源:时代光华 2019-08-26 09:13:13

提供一个大概的思路。第一,要就领导给的课题做一个计划,也就是如何去完成领导的任务。(领导要的目的,分解到各个部门的任务,如何来完成任务,任务的结果是什么,需要多长时间完成,费用分配如何的)第二,针对计划,开始执行,首先找各个部门的头了解详细的情况,做好记录,回去整理。第三,拟出外出招聘跟自主培养需要的时间跟精力,或者是可以两者兼具的花费的时间跟精力分别是多少,拟出方案。第四,综合比较各个方案,提出观点,跟领导汇报。

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