公司要求员工体检,费用应该由公司还是个人承担,有相关的法律规定吗?
来源:时代光华 2019-09-26 09:58:27

一般情况下,入职体检,入职三个月后,可凭发票报销;年度体检(公司给的福利)特殊岗位(可参照国家有关员工职业健康安全的法规)体检:入职体检、年中体检、离岗体检按照国家规定,是必须去专门医院体检,还必须由公司承担体检费用。 

相关推荐:

想了解更多“人力资源管理”可咨询:400-0808-155

写的2月1日离职,但是经理没批准,遇到疫?情公司还要发工资吗 高层离职频繁,招聘跟不上,怎么办? 公司面试与应聘者签订劳动合同后,一直没有上班,发生交通事故,是否可以享受工伤待遇 请正月事假,春节法定节假日工资要发吗? CEO被员工怼,是OKR的管理失效了吗? 疫情期间,又未到返工时间,有员工提出离职,怎样远程办理比较好 如何做OKR考核方案? 怎么调薪才能让老板和员工都满意? 员工上下班途中,因本人原因发生交通事故,在他休息期间工资如何计算给他? 员工未休的调休单,离职时能过期作废吗?