公司要求员工体检,费用应该由公司还是个人承担,有相关的法律规定吗?
来源:时代光华 2019-09-26 09:58:27

一般情况下,入职体检,入职三个月后,可凭发票报销;年度体检(公司给的福利)特殊岗位(可参照国家有关员工职业健康安全的法规)体检:入职体检、年中体检、离岗体检按照国家规定,是必须去专门医院体检,还必须由公司承担体检费用。 

相关推荐:

想了解更多“人力资源管理”可咨询:400-0808-155

人事年度计划怎么写? 如何让新员工进入公司后快速定位? 你们公司都在那些节日里举办活动? 怎么理解人力资源部门的存在感的呢 临时工工伤理赔计算是怎么样的? 企业在招聘新员工时,如何进行入职审查? 如何让员工自愿参加培训? 档案管理怎么合理优化比较好呢? 对于即将到退休日期的员工,劳动合同日期该怎么写?? 公司破产,员工赔偿金具体核算问题