人力资源管理课程可咨...">
有一些人才，我们看中了，他们没看中我们，如何批量性得跟踪呢？
来源：时代光华 2020-07-07 10:08:43

简历一个人才库档案，并留下他的联系电话，有可以加上他的微信，不定期的联系沟通一下。我这边就有一个跟踪了6个月零9天的人才，最后来我司入职了。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
作为猎头，如何面试各行业领导及各领域专业人员 人才发展和培训之间有什么区别呢？ 企业人才内部培训的体系，应该从哪几个方面进行呢？ 被迫解除劳动合同的经济补偿金计算标准是怎样的？ 销售团队的管理者有比较好的招聘渠道和招聘方案吗？ 公司面试与应聘者签订劳动合同后，一直没有上班，发生交通事故，是否可以享受工伤待遇 关于内部员工离职原因分析报告要怎么写呢？ 作为人资在公司上新三板时，应该做什么准备？ 刚晋升人力资源经理，如何分配自己员工的工作和管理自己的团队？ 人力部门核心能力是什么，未来应该具有哪些能力