人力资源管理课程可咨...">
有一些人才,我们看中了,他们没看中我们,如何批量性得跟踪呢?
来源:时代光华 2020-07-07 10:08:43

简历一个人才库档案,并留下他的联系电话,有可以加上他的微信,不定期的联系沟通一下。我这边就有一个跟踪了6个月零9天的人才,最后来我司入职了。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

降职不降薪这样做合理吗? 辞退员工时,作为人力资源怎样摆正自己的态度 招聘时一直找不到合适的简历怎么办? 一个HR在设计绩效考核时,如何做到更切实际反应岗位需求,而不是纸上谈兵? 你是怎么度过职业低谷期的? 员工兼职,是否可以解除劳动合同? GTT绩效飞轮与钉钉、企业微信有什么区别? 校园招聘前期如何更有效的进行宣传工作? 绩效主管的半年度工作总结要怎么写,有什么框架? 员工辞职一定要开离职证明吗?不开有什么风险?