人力资源管理课程可咨...">
有一些人才,我们看中了,他们没看中我们,如何批量性得跟踪呢?
来源:时代光华 2020-07-07 10:08:43

简历一个人才库档案,并留下他的联系电话,有可以加上他的微信,不定期的联系沟通一下。我这边就有一个跟踪了6个月零9天的人才,最后来我司入职了。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

小微型企业的人力资源应该如何建立? 对于总监级别的入职,是有什么手续需要特别注意的呢? 工程行业加班工资如何计算呢? 销售团队的管理者有比较好的招聘渠道和招聘方案吗? 公司有销售业绩好但是不听公司安排的人该去还是留? 分公司人员工作能力差,如何通过培训来提高? 对不胜任员工进行降职,要准备或注意哪些事项? 作为人资在公司上新三板时,应该做什么准备? 四班两倒人员法定节假日怎么计算三倍工资? 员工之前一直缴纳苏州的公积金,后来换了广东的公司,缴纳的是广东的,现在要转回苏州