员工连续旷工，不接电话，短信通知有法律效力吗？
来源：时代光华 2019-10-16 09:40:03

发文件性资料通知员工在一定期限内务必到公司作出解释，邮件寄送，拍下邮寄单，时刻查询邮寄物流。逾期的最好进行报纸公示。

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