转正员工是因为业绩不达标打回试用期,合理吗?
来源:时代光华
2023-09-14 13:26:37
不合理
不论是试用期还是转正员工,如果业绩不达标只能培训、转岗,还不能满足工作要求,只能协商解除劳动关系。
相关问答
如何建立薪酬制度比较合适?
工伤员工的薪资发放是按前一年的平均工资?
如何快速开展薪酬调查,保证当地行业薪资情况的真实和细致?
个税调整后,9月和10月工资发放差距这么大吗?
生产管理人员不知道怎样做管理时怎么办
新公司如何给员工办理社会保险缴纳
如何公示制度更能保障公司权益?
如何对关键人才进行长期有效的激励?
HR(招聘、培训)年终总结怎么做?需要哪些数据分析?
发现学历造假或者欺诈,属于严重违返公司规定,可以解除劳动合同?