建议做法：1、完善员工离职手续：无论员工是否要求开具《离职证明》，在双方签订《终止/解除劳动合同协议书》后，为员工开具《离职证明》。2、《离职证明》分两联：公司存根和员工留存联，盖章有效。要求员工在公司存根上作签收确认。

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