1、在电话邀约的时候要展示公司的实力和人员的素质，给面试者留下一个好的第一印象很重要。2、网上下载简历有两种，一种是大浪淘沙，看到可行的就一个个下载，然后一个个打电话过去邀约;另一种是有人投了贵公司简历，打电话过去确认并且约好下一步面试。在保障有足够数量的同时，有人自投了简历，贵公司也需要在所投简历中进行一定的筛选，找到足够匹配公司人才要求的进行电话邀约;针对没有自投这块，在设置筛选条件的时候就要重点把握，因此必须进行有效行业字眼设置之后再进行筛选，提高可行性。

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