涉及到劳动合同变更，需要发书面通知给所有员工，通知新的工作地点，并签字同意去新的工作地点办公，不然员工不去新的办公地点或者离职，公司就涉及到赔偿的问题。

相关推荐：

想了解更多“人力资源管理”可咨询：400-0808-155