有潜力的新员工工作中觉得有压力提离职怎么处理?
来源:时代光华 2022-11-22 13:37:02

1、员工心态问题。一个人的心态真的很重要,影响太多方面了,建议找个人跟这个员工聊一下,打开心结,化解矛盾,或许只是一件无意的小事,给员工心里留下了伏笔。能够让员工敞开心扉,讲出来,再去解决是最好了。最关键的一点是:想办法怎样才能打开员工心扉?

 
2、领导管理问题。每个员工适合的管理方式都是不一样的,如你所说,语气和沟通方式引起不适,跟领导沟通看看,是否可以适当改进一下,同时也要跟员工做好心理工作。
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